建厂于2000年的上海爱康新型建材有限公司（简称“爱康”），建厂之初只有两条PP-R管材生产线，厂房租用的是别人的厂房。可是短短8年之后，爱康已拥有自动化管材管件设备50余台套，模具上千套，并拥有完善的试验检测设备；产品品种超过1000种，年产量上万吨；拥有现代化车间厂房4座和办公大楼1座，已成为我国新型塑料管道行业内一家知名的集团化公司。爱康能够取得这样的成绩，与该公司“以创新求发展，以质量求生存”的发展战略有直接关系。
加大新产品研发力度，打造核心竞争能力
爱康建厂初期，面临着产品同质化严重、不少厂家竞相偷工减料的市场环境。对此，爱康的领导层做出了果断决策：在市场推广方面大力开拓国外市场；在产品研发方面，一方面尽快实现常规产品的规模化生产，以降低营销成本；另一方面立足高起点，开发具有一定技术难度的产品，确立爱康的竞争优势。在这种市场战略指导下，爱康在接下来的几年中陆续研发了一系列极具竞争力的新产品：2002年开发了直径在63毫米以上的大口径PP-R管道系统，并因此使爱康成为我国目前能生产直径为160毫米PP-R管道的少数厂家之一，满足了市场上工程的配套要求；2003年推出了高端市场需求的PP-R铜管；2004年推出了PP-R稳态管；2005年推出了PE-RT地暖管；2006年推出了PE-X地暖管以及对接焊铝塑管；2007年推出了阻氧PE-RT管、PE-X管，大口径稳态PP-R管、PP-R抗菌管；2008年推出了PE管道系统，并与浙江工业大学签订了产学研合作协议，合作开发抗静电阻燃矿用PE管道专用料以及双抗PE管道系统。目前以上新产品基本都实现了规模化生产，公司已成为我国PP-R稳态管、PE-RT地暖管、PE-X地暖管等重要的生产基地。其中PP-R铜管、大口径PP-R管、大口径PP-R稳态管以及阻氧地暖管目前在国内处于技术领先地位，这为爱康进军国内管道行业第一梯队的目标奠定了基础。由于爱康的产品质量非常可靠，国内知名管道企业纷纷委托爱康为其加工部分产品。公司目前新产品产值增长的贡献率超过80%。
加强节能降耗技术改造，提升企业竞争力及赢利能力
就在不少管道企业为如何偷工减料而绞尽脑汁的时候，爱康决定在确保产品质量的前提下，通过技术创新，提高生产效率，提高产品成品率，降低产品单位消耗，进而达到降低成本的目的。公司在此战略决策指导下，对PP-R管道设备进行了升级换代，淘汰了落后的生产效率低下的挤出生产线，开发了效率更高的一模多出的注塑模具；公司技术人员还自行开发了每分钟可稳定生产25米PE-RT管的生产线；公司在引进消化吸收具有国际先进水平的一步法硅烷PE-X生产线技术基础下，自行研制了高速一步法硅烷PE-X管材生产线，其硅烷系统精度高于国外引进生产线，而该生产线的研制开发费用不到引进进口线价格的十分之一，生产效率却较国外设备更高，生产稳定性更好；在PP-R稳态管方面，公司会同国内相关研究机构，合作开发了稳态管用热熔胶，摆脱了一直以来依赖进口的局面；公司同时也加强了稳态管的应用研究，开发了稳态管专用卷削器以及热熔模头模套，这为实现稳态管规模化生产奠定了基础；在对接焊铝塑管方面，公司与上海交通大学合作，成功开发了纳米金刚石涂膜焊接套及拉拔套并以此取代了原先的受热易变形的尼龙焊接套，使原先每3000米必须更换一次的焊接套延长至30万米更换一次，大大降低了对接焊铝塑管的废次品率；对大口径PP-R管材生产线定径套以及口模和芯棒进行了改造，使得生产更为稳定，改善了产品外观并降低了管材的废次品率等等。通过技术创新，节能降耗，降低了产品成本，从而为爱康产品在市场上获得竞争取得优势奠定了基础。
加强人才队伍建设，永葆公司持续发展活力
爱康自成立之初就极为重视人才队伍建设。爱康一方面自己培养人才，另一方面外聘企业发展迫切需要的人才，同时公司和相关科研院校合作，聘用一批在塑料加工以及塑料管道应用方面具有丰富经验的工程技术人员为公司技术顾问。公司在留住人才方面也做了大量的工作，一方面提供优厚待遇，为其解决户口问题及居住证，解决其后顾之忧；另一方面为他们提供良好的工作和学习环境。公司定期组织员工参加专业培训机构组织的培训，并且每周邀请相关专家为技术人员授课并做交流。同时公司还制定了完善的激励机制，使技术创新所产生效益和相关人员的收入直接挂钩。公司在鼓励技术创新的同时，也提倡“宽容”精神，即宽容技术创新过程中的失误。目前，公司拥有一批在国内塑料管道加工和应用方面具有影响力的工程技术人员，他们参加了国内多个塑料管道国家标准以及塑料管道安装规范的起草工作。公司技术骨干曾荣获“2007年建材行业全国劳动模范”称号。爱康还极为重视人才结构建设。公司在多年的实践中认识到人才不仅仅体现在学历方面，更体现在综合分析处理问题的能力方面。因而爱康不仅具有一批高学历、具有丰富理论知识并具有一定经验的工程师人才，更拥有一批从生产一线成长起来的具有丰富实践经验并经过专业培训的技师人才。各类、各层次人才组建成的人才队伍为爱康的持续发展做出了巨大贡献。
公司近年来充分认识到技术创新对企业发展的重要性，为此公司正积极谋划建设具有一定规模的企业技术中心，以适应公司快速发展对技术创新的需求，并为公司争取在三年内产量超5万吨的目标奠定技术基础。
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